日本手机导购人员招聘简章及面试要求
一、人员要求：
u 日方接收地区：东京 ，大阪和名古屋
u 预计出国时间：长期招收，每月都有出境
u 在日期间：办理长期在日工作签证
u 工作内容：在日本的手机店从事销售工作，包括对中国客人的应对，翻译和引导
日方来华面试时间：视频面试
二、招聘条件：
1、年龄： 30岁以内的，男女不限，以招收女性员工为主
2、学历：大专以上学历，性格好，适合销售工作
3、具体要求：日语要求二级或同等以上水平，可以自由进行日语会话，可以自由读写日本汉字，平假名和片假名。性格开朗，喜欢与人交往和谈话，有笑容。
4、需征得家属的同意。无力支付要求的全部费用者不可；
5、国家法律规定不准出境者；有吸毒史或犯罪前科者不可;或冒名顶替他人、伪造个人身份和经历信息者；
三、提交材料
1、面试人员名簿、履历书
要求：正确填写履历，确认姓名、生日、就职年龄、视力、身高体重等，要求准确无误。婚姻请标明：未婚、已婚、离婚、丧偶等，同居者全部要写上。
2、身份证复印件、户口簿
四、工资待遇和工作时间：
u 赴日期限：办理日本长期工作签证
月工资20万日元，根据日本法律，加入社会保险等，保险费和税金由个人负担，住所由公司签约准备，自己承担租金，电热水费等。
每周工作五天，休息两天，每天工作时间是10:00—19:00，8小时工作制，中间休息1小时，超过8小时的工作时间算加班，另外支付加班费。工作时间根据店铺不同，有前后1小时的差异。加班费根据工作地区不同，每月在3万日元到7万日元之间浮动。另外，公司支付交通费，每月在3万日元以内。从第二年开始，每年有年中和年底有两次奖金，各10万日元。
注意事项：①到达日本第2周到第3周这段时间，要办理居民登录，开设银行账户，入住手续，手机的签约手续等生活上必要的手续，要进行对日本的礼仪和风俗的研修，这期间不支付工资。
②工资要在到达日本之后第二天开始算起的两周之后，即从在店铺开始工作的时间开始产生，当月月末，根据实际工作天数来结算，在大下个月的第二个工作日支付。
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